Miðhausthátíðin er hefðbundin kínversk hátíð sem táknar endurfundi og hamingju. Í Xiamen er einstakur siður sem kallast „Bo Bing“ (tunglkökuteningaleikur) sem er vinsæll á þessari hátíð. Sem hluti af teymisuppbyggingu fyrirtækisins veitir Bo Bing ekki aðeins hátíðargleði heldur styrkir það einnig tengslin milli samstarfsmanna og bætir við sérstöku skemmtilegu.
Bo Bing-leikurinn á rætur sínar að rekja til síðari hluta Ming- og fyrri hluta Qing-veldisins og var fundinn upp af hinum fræga hershöfðingja Zheng Chenggong og hermönnum hans. Hann var upphaflega spilaður til að lina heimþrá á miðhausthátíðinni. Í dag heldur þessi hefð áfram og hefur orðið ein af helgimyndastu athöfnum miðhausthátíðarinnar í Xiamen. Leikurinn krefst aðeins stórrar skálar og sex teninga, og þótt reglurnar séu einfaldar er hann fullur af óvæntum uppákomum og spennu.
Fyrir þennan viðburð fyrirtækja var staðurinn skreyttur með ljóskerum, sem skapaði hátíðlega stemningu. Áður en veðjað var á kökuna borðuðum við saman kvöldverð. Eftir að allir voru saddir af víni og mat tóku þeir fram happdrættisgjafirnar sem þeir höfðu keypt, þar á meðal peninga, olíu, sjampó, þvottaefni, tannkrem, tannbursta, pappírshandklæði og aðrar daglegar nauðsynjar. Eftir stutta kynningu á reglunum kastaði hver teningi til skiptis, í von um að vinna ýmis verðlaun, allt frá „Yi Xiu“ til hins fullkomna „Zhuangyuan“, sem hvert bar sínar eigin heillamerki. Þátttakendur hlógu, fögnuðu og fögnuðu á meðan teningarnir klifruðu, sem gerði allan viðburðinn líflegan og kraftmikinn.
Í gegnum þessa Bo Bing viðburð upplifðu starfsmenn ekki aðeins sjarma hefðbundinnar miðhaustmenningar, nutu gleðinnar og heppninnar í leiknum heldur deildu þeir einnig hátíðarblessunum sín á milli. Þessi eftirminnilegi miðhaust Bo Bing viðburður verður öllum dýrmæt minning.
Þessi teymisuppbygging fyrirtækisins eykur einnig samvinnu teymisins, bætir frammistöðu teymisins, eflir samskipti og samskipti milli teymismeðlima, skýrir markmið teymisins, eykur tilfinningu starfsmanna fyrir tilheyrslu og stolti og sýnir fram á persónulegan sjarma og þróunarmöguleika starfsmanna.
Við munum halda fleiri liðsheildarviðburði til að auka samheldni og einingu innan fyrirtækisins.
Birtingartími: 27. september 2024
