Mid-Autumn Festival er hefðbundin kínversk hátíð sem táknar endurfundi og hamingju. Í Xiamen er einstakur siður sem heitir „Bo Bing“ (Mooncake Dice Game) sem er vinsæll á þessari hátíð. Sem hluti af hópeflisverkefni fyrirtækisins veitir það að spila Bo Bing ekki aðeins hátíðargleði heldur styrkir það einnig böndin á milli samstarfsmanna og bætir við sérstökum skemmtilegum blæ.
Bo Bing leikurinn er upprunninn seint í Ming og snemma Qing Dynasties og var fundinn upp af hinum fræga hershöfðingja Zheng Chenggong og hermönnum hans. Það var upphaflega spilað til að lina heimþrá á miðhausthátíðinni. Í dag heldur þessi hefð áfram og er orðin ein af helgimyndaðri starfsemi miðhausthátíðarinnar í Xiamen. Leikurinn þarf bara stóra skál og sex teninga og þó reglurnar séu einfaldar er hann fullur af óvæntum og spennu.
Fyrir þennan fyrirtækisviðburð var salurinn skreyttur með ljóskerum sem skapaði hátíðlega stemningu. Áður en við veðjuðum á kökuna borðuðum við saman kvöldverð. Eftir að allir voru orðnir fullir af víni og mat tóku þeir út lottógjafirnar sem þeir keyptu, þar á meðal peninga, olíu, sjampó, þvottaefni, tannkrem, tannbursta, pappírshandklæði og aðrar daglegar nauðsynjar. Eftir stutta kynningu á reglunum skiptust allir á að kasta teningunum og vonuðust ákaft til að vinna ýmis verðlaun sem voru allt frá „Yi Xiu“ til hins fullkomna „Zhuangyuan“, sem hver bar mismunandi veglega merkingu. Þátttakendur hlógu, fögnuðu og fögnuðu þegar teningarnir glamruðu og gerði viðburðinn allan líflegan og líflegan.
Í gegnum þessa Bo Bing starfsemi upplifðu starfsmenn ekki aðeins heilla hefðbundinnar miðhaustmenningar, nutu gleði og heppni leiksins heldur deildu einnig hátíðarblessunum með öðrum. Þessi eftirminnilegi Bo Bing viðburður á miðju hausti verður öllum dýrmæt minning.
Þessi liðsuppbygging fyrirtækis eykur einnig samstarf teymisins, bætir framkvæmd teymisins, stuðlar að samskiptum og samskiptum meðal liðsmanna, skýrir markmið teymisins, eykur tilfinningu starfsmanna fyrir tilheyrandi og stolti og sýnir persónulegan sjarma og þróunarmöguleika starfsmanna.
Við munum halda fleiri hópeflisverkefni til að auka samheldni og samheldni félagsins.
Birtingartími: 27. september 2024